工作的时候，发现很多企业或机构更倾向于招聘一本专业的毕业生。面对这样的情况，以下是一些建议，希望能帮助你：
1. 提升个人能力：专业只是敲门砖，更重要的是你的实际能力和综合素质。可以通过实习、兼职、项目经验等方式提升自己的专业技能和实际操作能力。
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2. 强调跨学科能力：由于你的专业升级，你可以强调自己在学习过程中所培养的跨学科能力，如批判性思维、问题解决能力等。
3. 展示学习成果：在简历和面试中，可以突出你在专业学习中的成果，如获奖、发表论文、参与的项目等。
4. 建立人脉关系：通过参加行业活动、校友会等途径，拓展自己的人脉关系，这有助于你获得更多的就业机会。
5. 关注企业需求：了解不同企业对专业的要求，针对不同岗位，调整自己的求职策略。
6. 考取相关证书：根据你的兴趣和职业规划，考取一些与专业相关的证书，如注册会计师、律师资格证等，以提高自己的竞争力。
7. 积极求职：不要因为专业问题而放弃求职，多投递简历，参加招聘会，增加自己的曝光度。
8. 心态调整：保持积极的心态，相信自己的实力和潜力，不要因为专业问题而自卑。
记住，专业并不是决定你未来发展的唯一因素，关键在于你如何利用自己的专业知识和技能，实现个人价值。祝你求职顺利！
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