贵州大学作为一所具有悠久历史和优良传统的综合性大学，其研究生毕业后的待遇主要体现在以下几个方面：
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1. 就业竞争力：贵州大学的研究生教育质量较高，毕业生在就业市场上具有较强的竞争力。他们通常能够在政府机关、企事业单位、科研机构等不同领域找到合适的工作。
2. 薪资待遇：根据行业和地区差异，贵州大学研究生毕业生的薪资待遇不尽相同。一般来说，研究生学历的毕业生在初次就业时的起薪会比本科生高，具体薪资水平取决于专业、地区、行业以及个人能力等因素。
3. 职业发展：贵州大学研究生毕业后，在职业发展方面有更多的机会。他们可以从事技术、管理、科研等工作，有的毕业生还可能继续深造，攻读博士学位。
4. 政策支持：国家和地方政府为了鼓励高层次人才就业，出台了一系列优惠政策。例如，对研究生毕业生在基层就业的，可能会给予一定的补贴和优惠政策。
5. 继续教育：贵州大学研究生毕业后，如果想要进一步提升自己的学历和能力，可以继续攻读博士学位或者参加各种短期培训、进修课程。
6. 创业支持：对于有创业意愿的研究生毕业生，贵州大学及其所在地区会提供一定的创业指导和资金支持。
以上待遇仅供参考，具体情况可能会因个人能力、市场需求、地区差异等因素而有所不同。
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