档案中的调令是员工调动的重要凭证,如果丢失了,可以按照以下步骤进行处理:
1. 联系原单位人事部门:
您需要联系原单位的人事部门,说明情况,请求他们协助查找调令。
2. 提供个人信息:
向人事部门提供您的个人信息,包括姓名、身份证号码、原单位名称、调动时间等,以便他们快速找到相关档案。
3. 补办调令:
如果原单位能够找到调令,他们可能会为您重新打印一份。
如果原单位无法找到调令,他们可能会建议您按照以下步骤补办:
填写申请:向原单位人事部门提交一份书面申请,说明情况,请求补办调令。
提供证明材料:根据原单位的要求,提供相应的证明材料,如身份证、户口本、劳动合同等。
支付费用:有些单位可能会收取一定的补办费用。
4. 到相关部门核实:
如果原单位无法提供帮助,您可以到当地的劳动保障部门或者人才交流中心咨询,看是否可以协助您核实档案和补办调令。
5. 法律途径:
如果以上方法都无法解决问题,您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
在整个过程中,保持与原单位和相关机构的沟通,按照规定程序办理,以保障您的合法权益。
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