公示期间是否在原单位上班,这通常取决于所在单位的具体规定和公示的性质。
1. 常规公示:对于一般的职务晋升、干部选拔等公示,通常情况下,公示期间不影响正常工作。也就是说,公务员或事业单位工作人员在公示期间仍需正常上班。
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2. 特殊公示:对于某些涉及重大利益调整或敏感岗位的公示,可能要求被公示人员暂时回避相关工作,以确保公正、公平。这种情况下,是否上班需要根据具体单位的规定来确定。
在大多数情况下,公示期间是可以正常上班的。但具体情况还需参考所在单位的公示规定和实际情况。如果有疑问,建议咨询相关领导或人事部门获取准确信息。
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