公务员死亡后，其绩效工资的发放问题，一般会按照以下规定处理：
1. 政策依据：根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员奖励规定》等相关法律法规，公务员的绩效工资是根据其工作表现和业绩来发放的。
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2. 停发原则：公务员一旦死亡，其职务和待遇一般会随之终止。因此，其死亡后，绩效工资通常不再发放。
3. 特殊情况：对于一些特殊情况下，如公务员因公牺牲或因公死亡，政府可能会给予一定的抚恤金或一次性补偿。但这与绩效工资是两个不同的概念。
4. 具体操作：具体到绩效工资的发放，需要根据公务员所在单位的具体规定以及当地的实际情况来确定。一般情况下，公务员死亡后，其绩效工资会按照以下步骤处理：
单位核实公务员死亡情况，确认其待遇终止。
单位根据规定，将公务员死亡前的绩效工资结算清退。
如果有特殊情况，如因公牺牲或因公死亡，单位会按照相关规定，给予相应的抚恤金或一次性补偿。
每个地方和单位的具体操作可能有所不同，具体情况还需咨询当地的人力资源和社会保障部门或公务员所在单位。
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