公司总经理是否必须是公司员工，这主要取决于公司的具体规定和法律法规。
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在中国，根据《公司法》和相关法律法规，公司总经理（法定代表人）通常是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理。理论上，总经理可以是公司的一名员工，也可以不是。以下是一些可能的情况：
1. 公司员工：这是最常见的情形，总经理作为公司的高级管理人员，是公司的正式员工，享有相应的员工权益。
2. 非公司员工：在某些情况下，例如某些咨询公司、管理顾问公司或专业服务公司，其总经理可能并不是公司正式的员工，而是以顾问或咨询顾问的身份提供服务。
3. 法律法规规定：在某些特殊行业或公司类型中，法律法规可能对总经理的身份有特别规定。
是否必须是公司员工，取决于公司的具体情况和选择。但无论如何，总经理都应该对公司有足够的了解和掌控，能够有效领导公司的发展。
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