浙江省教师跨市调动程序主要包括以下几个步骤:
1. 申请与推荐:
教师本人向所在学校提出调动申请。
学校对教师的基本情况、工作表现等进行综合评估,并推荐教师跨市调动。
2. 编制审核:
调出学校与调入学校分别向当地教育行政部门提交调动申请。
教育行政部门对调动申请进行审核,确保符合相关规定。
3. 编制调整:
经审核同意后,教育行政部门根据需要,对调出和调入学校的编制进行调整。
4. 人事关系转移:
调出学校办理教师的人事关系转移手续。
调入学校接收教师的人事关系,并办理相关手续。
5. 档案转移:
教师的档案由调出学校转至调入学校。
6. 户口迁移(如有需要):
教师根据实际情况,办理户口迁移手续。
7. 工作交接:
调出学校与调入学校就教师的工作进行交接,确保教育教学工作的连续性。
8. 备案与公示:
教师跨市调动完成后,教育行政部门进行备案,并公示调动结果。
具体程序可能会因地区、学校及政策的变化而有所不同,教师在申请调动前应详细咨询当地教育行政部门或所在学校。
发表回复
评论列表(0条)