深圳航空总部员工的待遇会根据员工的职位、经验、能力以及公司的财务状况等因素有所不同。以下是一些一般性的信息：
1. 薪资水平：深圳航空总部的员工薪资普遍高于当地平均水平。具体薪资水平会根据岗位和经验进行设定。
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2. 福利待遇：
五险一金：按照国家规定，提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
带薪年假：根据国家规定和公司政策，员工享有一定天数的带薪年假。
节日福利：包括春节、端午、中秋等传统节日的礼品或礼金。
交通补贴：对于居住在远离公司地点的员工，可能会提供交通补贴。
住宿：对于居住在深圳市外的员工，公司可能会提供住宿安排。
3. 职业发展：
深圳航空注重员工的职业发展，提供各类培训和晋升机会。
对于表现优秀的员工，公司会给予相应的晋升机会。
4. 其他福利：
公司可能会提供健康体检、员工餐厅、健身房等福利。
以上信息仅供参考，具体待遇可能会因公司政策调整或个人情况而有所不同。如果您对深圳航空总部的具体待遇感兴趣，建议直接联系公司获取更准确的信息。
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