根据《中华人民共和国工会法》和《企业民主管理规定》，企业职工代表大会（简称职代会）是职工依法行使民主管理权利的基本形式。关于职代会的人数要求，并没有一个固定的标准，它通常取决于企业的规模和性质。
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以下是一些一般性的指导原则：
1. 企业规模：对于大型企业，职工人数较多，可能需要设立多个职代会；而对于中小型企业，可能只需要一个职代会。
2. 职工人数：一般来说，职工人数达到一定规模的企业应当建立职代会。例如，有的规定是职工人数在100人以上的企业应当建立职代会。
3. 企业性质：不同性质的企业，如国有企业、集体企业、私营企业等，对于职代会的设立可能有不同的要求。
具体到人数，以下是一个大致的参考：
国有企业：职工人数在100人以上的企业应当建立职代会。
集体企业：职工人数在30人以上的企业应当建立职代会。
私营企业：职工人数在50人以上的企业应当建立职代会。
这只是一个大致的参考，具体要求可能因地区、行业和企业性质的不同而有所差异。建议您咨询当地工会组织或劳动行政部门，获取更准确的信息。
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