干部考察报告通常是在干部考察工作结束后，即上会前提交的。干部考察报告是对干部在考察期间的表现、工作能力、工作成绩、道德品质等方面的全面评价，是干部选拔任用的重要依据。
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具体来说，干部考察报告的提交流程大致如下：
1. 干部考察组进行实地考察，收集干部的德、能、勤、绩、廉等方面的信息。
2. 考察组对收集到的信息进行整理、分析，形成初步的考察报告。
3. 将初步的考察报告提交给组织人事部门，组织人事部门对报告进行审核。
4. 审核通过后，将考察报告提交给干部选拔任用工作领导小组。
5. 在干部选拔任用工作领导小组会议（上会前）前，将考察报告提交给会议讨论。
因此，干部考察报告是在上会前提交的。
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