在中国，职称分级体系因不同行业和地区可能有所不同，但一般来说，职称分为初级、中级、高级等几个等级。其中，中级职称通常包括中级一至中级十级，而高级职称则包括高级一至高级七级。
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如果按照这个体系，中级十级和中级九级之间的差距是一个级别。通常，每个级别的晋升都要求在业务能力、工作经验、学术成果等方面达到一定的标准和要求。
具体到级别之间的差距，这个差距主要体现以下几个方面：
1. 业务能力：每个级别在业务能力上都有更高的要求，中级十级在业务能力上通常要求更高。
2. 工作经验：随着级别的提高，对工作经验的要求也会增加。中级十级可能需要更长的工作年限或者更丰富的经验。
3. 学术成果：对于科研或者教学岗位，中级十级可能需要在学术论文发表、科研项目承担等方面有更高的成就。
4. 业绩考核：各级别的晋升还需要通过相应的业绩考核。
具体到中级十级和中级九级之间的具体差距，需要根据具体行业和单位的职称评定办法来确定。一般来说，级别越高，晋升的难度越大，所需的条件也越高。因此，中级十级和中级九级之间的差距可能在上述几个方面都有所体现。
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