职称是指个人在某一专业领域内，根据其学术水平、工作能力和业绩，由有关部门或机构授予的荣誉称号。在中国，职称是衡量专业技术人员职业资格和专业技术水平的重要标志。
职称通常分为初级、中级、高级三个等级，有的专业领域还设有正高级和副高级两个层次。不同级别的职称代表着不同的专业水平和职业资格，对个人的职业发展、薪酬待遇、社会地位等方面都有一定的影响。
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职称评定通常需要满足以下条件：
1. 学历要求：根据不同职称等级，要求具备相应的学历水平。
2. 工作年限：要求从事相关专业工作达到一定年限。
3. 职业能力：通过考试或评审，证明个人具备相应的专业知识和技能。
4. 工作业绩：在专业技术工作中取得显著成绩，如获得奖项、发表论文等。
职称评定对于提高专业技术人员的职业素质、促进人才成长、优化人才结构具有重要意义。在中国，职称评定工作由各级人力资源和社会保障部门负责。
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