教师考编综合成绩和专业成绩是教师招聘考试中两个重要的评价标准。
1. 综合成绩：
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综合成绩是指考生在教师招聘考试中所有科目或环节的得分总和。它通常包括笔试成绩、面试成绩、教育教学能力测试成绩等。
综合成绩的计算方式因地区和岗位的不同而有所差异，但一般会按照一定的比例进行加权。例如，笔试成绩可能占总成绩的60%，面试成绩占40%。
综合成绩是考生能否进入下一轮选拔（如面试）的重要依据。
2. 专业成绩：
专业成绩主要是指考生在教师招聘考试中专业科目（如教育理论、学科专业知识等）的得分。
专业成绩反映了考生的专业知识水平和教学能力，是评价考生是否具备从事教师职业基本条件的重要指标。
专业成绩的计算方式通常与综合成绩相似，也会按照一定的比例进行加权。
教师考编综合成绩和专业成绩是评价考生综合素质的重要标准，两者共同决定了考生能否成功通过教师招聘考试。
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