企业人力资源管理师选什么专业

选择企业人力资源管理师的专业，应当综合考虑个人的兴趣、职业发展前景以及行业需求。以下是一些建议的专业选择：

1. 人力资源管理专业：这是最直接相关的专业，专门培养人力资源管理方面的知识和技能。

2. 劳动与社会保障专业：该专业涵盖了劳动法、社会保障、劳动关系等方面的知识，适合想要深入了解劳动法律和劳动关系的同学。

3. 工商管理专业：人力资源管理是工商管理的一个分支，学习该专业可以为从事人力资源管理工作打下坚实的基础。

4. 心理学专业：心理学在人力资源管理中有着广泛的应用，特别是员工激励、职业规划等方面。

5. 社会学专业：社会学专业对人的行为和社会结构有深入的研究，有助于理解员工行为和团队管理。

6. 法律专业：人力资源管理涉及到大量的法律法规，具备法律知识可以更好地处理劳动争议和合规问题。

7. 公共事业管理专业：公共事业管理专业的一些课程，如组织行为学、公共关系等，对人力资源管理也有很大帮助。

8. 国际商务专业：随着全球化的发展，具备国际视野的人力资源管理师越来越受到欢迎。

在选择专业时，建议你：

了解行业需求：研究人力资源管理的行业趋势和需求，选择一个与市场需求相匹配的专业。

考虑个人兴趣：选择一个自己感兴趣的专业，有助于提高学习动力和职业满意度。

咨询专业人士：向已经从事人力资源管理工作的专业人士咨询，了解他们的建议和经验。

选择专业时应当综合考虑个人兴趣、职业发展和市场需求，做出明智的选择。

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