阿米巴经营管理(Amoeba Management)是由日本经营之圣稻盛和夫提出的经营管理理念。这个理念以阿米巴(Amoeba,即变形虫)的生存哲学为比喻,强调灵活、快速、自我调节的企业组织结构和管理方法。
在阿米巴经营管理中,企业被划分为若干个小的、自主经营的“阿米巴单位”,每个阿米巴单位类似于一个微型企业,拥有自己的收入、成本和利润。这些阿米巴单位在内部进行独立核算,对外则作为一个整体与市场进行竞争。
以下是阿米巴经营管理的主要特点:
1. 独立核算:每个阿米巴单位都进行独立核算,以便于及时了解其经营状况。
2. 灵活组织:阿米巴单位可以根据市场变化和内部需求迅速调整组织结构,以适应外部环境。
3. 全员参与:阿米巴单位鼓励所有员工参与经营管理,提高员工的积极性和责任感。
4. 持续改善:阿米巴单位不断寻求改进,以提高效率、降低成本和提升质量。
5. 快速决策:由于阿米巴单位规模较小,决策过程相对简单,能够快速响应市场变化。
6. 透明度:阿米巴单位之间的信息共享,有助于提高企业整体透明度。
阿米巴经营管理在稻盛和夫创立的京瓷公司和KDDI公司等企业中取得了显著成效。这种管理方式在全球范围内得到了推广和应用,被认为是提高企业竞争力的重要手段之一。
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