国企中层管理层的划分通常是根据企业的规模、行业特点和管理层级来确定的。以下是一个常见的国企中层管理层的划分方式:
1. 副职级中层管理人员:
副总经理
副书记
副董事长
副总工程师
副总经济师
副总经理助理等
2. 部门(处室)正职级中层管理人员:
部门经理(如人力资源部经理、财务部经理等)
处室主任(如办公室、党群工作处等)
总工程师办公室副主任等
3. 部门(处室)副职级中层管理人员:
部门副经理
处室副主任
部门助理
处室助理等
4. 专业技术及业务系列中层管理人员:
技术总监
项目经理
技术主管
业务主管等
5. 其他系列中层管理人员:
法务总监
质量总监
安全总监
运营总监等
不同企业可能会有不同的中层管理人员划分方式,上述划分仅供参考。随着国企改革的深入,一些企业可能会对中层管理层的设置进行调整,以适应新的发展需要。
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