主管拿团队提成是否包含个人业绩,这通常取决于公司的薪酬政策和团队提成方案。以下是一些常见的情况:
1. 包含个人业绩:有些公司会将主管的个人业绩也纳入团队提成计算中,这样主管不仅需要管理团队,还要完成自己的业绩目标。
2. 不包含个人业绩:也有公司规定,主管的团队提成仅基于团队的整体业绩,不包括主管个人的业绩。
3. 部分包含:有些方案可能规定主管的个人业绩占团队提成的一定比例。
具体到您的情况,以下是一些建议的查询方法:
查阅公司政策:您应该查阅公司的薪酬政策和团队提成方案,了解具体的规定。
咨询人力资源部门:如果政策中不明确,您可以咨询人力资源部门或薪酬福利部门,他们可以提供更准确的信息。
与主管沟通:如果以上方法都无法解决问题,您可以与主管进行沟通,了解团队提成方案的具体细节。
主管拿团队提成是否包含个人业绩,需要根据公司的具体规定来确定。
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