在中国，公务员的薪酬体系并不是12薪制。公务员的工资通常由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴等构成，这些工资通常按照月发放。公务员的薪酬标准由国家和地方政府根据不同地区、不同岗位的工作性质和职责等因素制定。
在一些特殊情况下，例如在特定节假日，公务员可能会获得一定的节日补贴，但这并不等同于12薪制。12薪制通常指的是在正常月薪的基础上，再额外发放一个月的工资，这在一些企业中较为常见，但在公务员系统中并不普遍。
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公务员的薪酬体系是根据国家相关规定和地方实际情况来确定的，不采用12薪制。
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