社招,全称是“社会招聘”,是指企业或机构在招聘员工时,面向社会公开招募,不局限于内部员工或者特定群体。这种招聘方式适用于各种职位,包括初级职位到高级管理职位。社招通常通过发布招聘广告、参加招聘会、合作招聘机构等多种途径进行,目的是吸引更多的人才,增加企业或机构的人才储备。
相比内部招聘,社招的优点是可以带来新鲜血液,有助于企业或机构创新和多元化发展;缺点是招聘周期可能较长,成本相对较高。
社招,全称是“社会招聘”,是指企业或机构在招聘员工时,面向社会公开招募,不局限于内部员工或者特定群体。这种招聘方式适用于各种职位,包括初级职位到高级管理职位。社招通常通过发布招聘广告、参加招聘会、合作招聘机构等多种途径进行,目的是吸引更多的人才,增加企业或机构的人才储备。
相比内部招聘,社招的优点是可以带来新鲜血液,有助于企业或机构创新和多元化发展;缺点是招聘周期可能较长,成本相对较高。
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