林长制履职内容

林长制是指由地方政府设立林长，负责对所辖区域的森林资源进行保护、管理和监督的一种制度。以下是林长制履职的主要内容：

1. 森林资源保护：

负责监督森林资源的保护和合理利用。

组织实施森林资源调查，掌握森林资源现状。

督促落实森林资源保护措施，如植树造林、森林抚育、森林防火等。

2. 森林资源管理：

制定和实施森林资源管理规划，确保森林资源的可持续利用。

监督森林采伐、木材加工、木材运输等环节，防止非法采伐和木材走私。

管理自然保护区、森林公园、湿地公园等森林资源保护区。

3. 森林防火：

制定森林防火预案，组织开展森林防火宣传教育。

组织实施森林火灾扑救，减少森林火灾损失。

负责森林火灾事故的调查和处理。

4. 森林病虫害防治：

制定森林病虫害防治规划，组织开展病虫害监测和防治工作。

加强森林病虫害防治基础设施建设，提高防治能力。

5. 生态补偿：

负责生态补偿政策的实施，确保生态受益者得到合理补偿。

监督生态补偿资金的发放和使用。

6. 森林资源法律法规执行：

组织开展森林资源法律法规宣传教育，提高全民法治意识。

依法查处森林资源违法行为，维护森林资源合法权益。

7. 林权制度改革：

推进林权制度改革，保障林权人合法权益。

完善林权登记、流转等制度，提高林权流转效率。

8. 森林生态旅游：

制定森林生态旅游发展规划，促进森林生态旅游产业发展。

加强森林生态旅游基础设施建设，提高旅游服务质量。

9. 林长制考核：

组织开展林长制履职考核，确保林长履职到位。

对考核不合格的林长进行问责。

通过以上履职内容，林长制旨在实现森林资源的可持续利用，保护生态环境，促进经济社会发展。

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