事业编制人员在乡镇工作，是否有调回县城的机会，主要取决于以下几个因素：
1. 政策规定：国家和地方政府会有相应的政策规定，明确事业编制人员的调动条件和程序。如果政策允许，且满足调动条件，乡镇的事业编制人员是可以调回县城的。
.png)
2. 调动条件：通常情况下，调动需要满足一定的条件，如工作表现优秀、专业技术能力突出、工作需要等。
3. 组织人事部门审批：调动申请需要经过所在单位、上级主管部门以及组织人事部门的审批。
4. 岗位空缺：调回县城需要有相应的岗位空缺，且调动后的岗位应与调出岗位相匹配。
5. 个人意愿：个人的调动意愿也是考虑因素之一。
如果您有意向调动，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或组织人事部门，了解具体的政策和程序。同时，也可以咨询所在单位的人力资源部门，了解内部调动的情况和流程。在符合条件和程序的情况下，您可以通过正当途径申请调动。
发表回复
评论列表（0条）