中国建设银行（建行）的乡村振兴专项招聘是针对有志于投身乡村振兴战略的青年人才而设立的一项招聘计划。关于待遇方面，以下是一些可能包含的内容：
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1. 薪资水平：建行的薪资水平通常在当地属于较高水平，具体待遇会根据地区、岗位、个人能力和经验等因素有所不同。乡村振兴专项招聘的薪资可能会比一般岗位略高，以吸引和留住人才。
2. 福利保障：建行提供较为全面的福利保障，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节日福利等。
3. 职业发展：建行注重员工的职业发展，提供培训、晋升机会等，对于有志于在金融行业发展的青年人才来说，是一个很好的平台。
4. 工作地点：乡村振兴专项招聘的岗位通常分布在农村地区，工作环境可能相对艰苦，但建行会提供相应的补贴和保障。
5. 其他待遇：根据实际情况，可能还会包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
具体待遇会因地区、岗位、个人能力等因素而有所不同。建议您在申请时，详细咨询招聘单位或查阅相关招聘公告，以获取最准确的信息。
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