人员流失率含不含劝退人员

人员流失率通常是指一定时期内离职或被辞退的员工数量与该时期内员工总数的比率。这个比率通常包含了所有类型的离职，包括正常离职（如员工主动辞职）、非正常离职（如因违纪被辞退）以及劝退人员。

劝退人员通常是指因为某些原因（如工作表现不佳、公司战略调整等）而被公司劝离的员工。这些人员虽然可能没有直接被辞退，但他们的离职也属于人员流失的一部分。

因此，人员流失率是包含劝退人员的。在计算人员流失率时，应将所有离职和被劝退的员工数量相加，然后除以同期员工总数。这样可以更全面地反映公司的人力资源流动情况。

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