这句话的意思是,在考生进行笔试后,根据他们的笔试成绩,按照各专业的不同,分别从高分到低分来确定参加面试的人员。
具体来说,有以下几点:
1. 按专业划分:不同的专业会有不同的分数线和进入面试的人数比例。
2. 1:1的比例:每个专业中,每个被录取的笔试合格考生都会有一个相应的笔试合格考生与之对应,即如果录取1个人,就需要从该专业中笔试成绩合格的考生中再选出一个。
3. 1.2的比例:这是相对于1:1比例的一个扩展,意味着在录取1个人后,还需要再选出1.2个人进入面试。换句话说,如果录取3个人,那么需要从该专业中笔试成绩合格的考生中选出3 + 3 1.2 = 4.6个人进入面试,但由于人数必须是整数,所以通常会取4人进入面试。
举个例子,假设有甲、乙、丙三个专业,如果甲专业有20名考生笔试合格,乙专业有30名,丙专业有40名。
对于甲专业,按照1:1的比例,可以录取10人进入面试。
对于乙专业,按照1:1.2的比例,可以录取30人/1.2 ≈ 25人进入面试,取整数,所以录取25人。
对于丙专业,按照1:1.2的比例,可以录取40人/1.2 ≈ 33人进入面试,取整数,所以录取33人。
这样,每个专业都会根据比例从高分到低分确定进入面试的人员名单。
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