事业单位在编在岗与正式在编有什么区别

事业单位在编在岗与正式在编在概念上有所区别，主要体现在以下几个方面：

1. 编制性质：

在编在岗：通常指的是事业单位工作人员已经通过招聘、考试等方式获得事业单位的正式工作职位，但尚未完成规定的试用期或考核期。在这个阶段，他们的编制性质可能还不稳定，需要通过一段时间的考核。

正式在编：则是指事业单位工作人员完成了试用期或考核期，且考核合格，其编制性质正式确立，成为事业单位的正式员工。

2. 试用期/考核期：

在编在岗：通常有试用期或考核期，这段时间内，工作人员的编制性质可能不稳定，需要通过一系列考核。

正式在编：试用期或考核期结束，且考核合格后，工作人员的编制性质正式确立。

3. 工资待遇：

在编在岗：在试用期或考核期内，工资待遇可能相对较低，或者与正式在编员工有所区别。

正式在编：工资待遇按照事业单位正式员工的工资标准执行。

4. 职业发展：

在编在岗：工作人员在试用期或考核期内，可能面临职业发展的不确定性。

正式在编：职业发展相对稳定，有更多的晋升和发展机会。

在编在岗是事业单位工作人员的一个过渡阶段，而正式在编则是他们职业生涯的一个稳定阶段。两者在编制性质、试用期/考核期、工资待遇和职业发展等方面存在一定的区别。

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