考公,即公务员考试,通常不直接参考学生的综合素质测评(综测)成绩。公务员考试主要考察应试者的政治素质、专业知识、业务能力和综合素质,通常包括笔试和面试两个阶段。
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笔试部分一般包括行政职业能力测验和申论两科,侧重于考察应试者的逻辑思维、文字表达、政策理解和应用能力等。面试则更侧重于考察应试者的综合素质、应变能力、沟通能力等。
然而,部分公务员职位可能会有特定的要求,例如要求应聘者具备某一专业背景或资格证书,这时候可能会涉及到对相关能力的考察,但这并不等同于直接参考综测成绩。
考公时不会直接参考学生的综测成绩,但良好的综合素质对于公务员职位来说是非常重要的。
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