往届生入职时仍然需要报到证，这主要是基于以下几个原因：
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1. 管理需求：报到证是毕业生就业管理的一个重要环节，它标志着毕业生从学校走向社会，是学生身份向劳动者身份转变的标志。通过报到证，可以方便地对毕业生的就业去向进行登记和管理。
2. 政策要求：在我国，报到证曾是毕业生就业政策的一部分，要求毕业生在毕业后的一定时间内到指定地点报到，办理相关手续。即使是在毕业后一段时间内入职，也需要提供报到证来证明自己的就业状态。
3. 档案转移：报到证也是档案转移的重要凭证。在往届生入职时，需要将档案从学校转到工作单位，报到证则是证明档案转移合法性的文件。
4. 就业服务：报到证在往届生求职过程中，可以作为就业服务的凭证，有助于用人单位了解毕业生的就业情况。
尽管如此，随着就业政策的调整和改革，报到证的重要性有所降低。一些地方和单位已经开始简化报到证的使用，甚至不再要求提供。但截至2023，部分地区和单位仍然需要往届生提供报到证。
对于往届生来说，如果遇到需要提供报到证的情况，可以通过以下途径获取：
1. 联系原毕业院校：向学校就业指导中心咨询，了解如何获取报到证。
2. 查询当地人才市场：部分地方的人才市场可以提供报到证补办服务。
3. 网络平台：一些地方的人才市场或就业指导中心已经开通了网上报到证服务，可以在线申请和打印。
虽然报到证的重要性有所降低，但在某些情况下，往届生仍然需要提供报到证。建议在求职过程中，提前了解相关政策，确保顺利办理相关手续。
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