如果您在国企入职体检中发现自己色弱，以下是一些建议：
1. 了解具体情况：了解色弱的具体程度。色弱分为多种类型，有的影响不大，有的则可能对某些工作有较大影响。
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2. 咨询医生：与医生沟通，了解色弱是否会影响您的工作，以及是否有必要进行进一步的治疗或检查。
3. 查阅企业规定：了解您所在国企的具体规定。有些企业可能对色弱有特定的要求或限制，有的则可能没有。
4. 沟通协商：
与人力资源部门沟通：向人力资源部门说明情况，提供相关医疗证明，并了解是否有适合您的工作岗位。
与上级沟通：如果色弱对您的工作影响不大，可以与上级沟通，说明情况，争取他们的理解和支持。
5. 寻找其他工作机会：如果色弱确实对您的工作影响较大，可以考虑寻找其他适合色弱者的工作机会。
6. 申请复查：如果对体检结果有疑问，可以申请复查。
7. 保持积极态度：虽然色弱可能会给您带来一些不便，但许多色弱者通过努力也能取得很好的成就。
请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需根据您所在国企的规定和实际情况来决定。
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