人事档案审核人员作为负责审核和管理人事档案的专业人员，需要具备以下条件：
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1. 政治素质：具备坚定的政治立场，遵守国家法律法规，维护党和国家的利益。
2. 职业道德：具有高度的责任心和职业道德，保守秘密，公正无私，不得利用职务之便谋取私利。
3. 专业能力：
学历要求：通常要求具有相关专业的大专及以上学历。
专业知识：熟悉人事管理、档案管理等相关政策法规，了解人力资源管理的基本理论。
业务能力：能够熟练操作档案管理软件，具备较强的信息检索和处理能力。
4. 工作经历：
具备一定年限的人事管理或档案管理相关工作经验。
有过相关岗位的培训或实习经历者优先。
5. 年龄要求：根据具体岗位需求，一般要求年龄在35岁以上，以保证工作经验的丰富性。
6. 身体健康：能够适应日常的工作强度，无重大疾病。
7. 其他条件：
拥有良好的沟通协调能力，能够与同事、上级和外部单位进行有效沟通。
具备较强的学习能力，能够不断更新知识，适应新形势下的工作要求。
人事档案审核人员需要具备政治素质、专业能力、工作经验等多方面的条件，以确保人事档案审核工作的规范性和准确性。
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