文明办机构改革后怎么分工

文明办机构改革后的分工，通常是根据新的组织架构和职能定位来确定的。以下是一个大致的分工框架，具体分工可能因地区和机构的实际情况而有所不同：

1. 办公室（综合部）：

负责机构内部行政管理、人事管理、财务管理、文件处理等工作。

协调各科室之间的工作，确保各项工作顺利进行。

2. 文明创建指导科：

负责指导、协调和推动本地区的文明创建工作。

制定文明创建工作计划，组织开展各类文明创建活动。

3. 思想道德建设科：

负责宣传社会主义核心价值观，开展道德教育、文明礼仪教育等。

组织开展精神文明建设活动，提升公民道德素质。

4. 志愿服务指导科：

负责组织、协调、指导志愿服务工作。

推动志愿服务事业发展，培育志愿服务队伍。

5. 未成年人思想道德建设科：

负责未成年人思想道德建设工作。

组织开展未成年人思想道德教育、实践活动等。

6. 文化工作科：

负责组织、指导、协调文化工作。

推动文化事业发展，丰富群众文化生活。

7. 网络文明建设科：

负责网络文明建设工作。

加强网络文明传播，营造清朗的网络空间。

8. 督查考核科：

负责对文明创建、精神文明建设等工作进行督查考核。

对存在的问题进行整改，确保各项工作落实到位。

9. 其他科室：

根据实际情况设立其他科室，如宣传科、外联科等。

以上分工仅供参考，具体分工还需根据机构改革后的实际情况进行调整。在分工过程中，要充分考虑各科室之间的协同配合，确保各项工作有序推进。

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