劳务支出通常指的是企业或个人为获取他人提供的劳务服务所支付的费用。具体包括以下内容：
1. 工资：员工的基本工资、加班费、奖金、津贴等。
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2. 福利费用：包括社会保险费（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）、住房公积金、企业年金等。
3. 加班费：员工因加班而得到的额外报酬。
4. 补贴：如交通补贴、住房补贴、通讯补贴等。
5. 劳务费：支付给外部劳务人员的费用，包括临时工、外包人员等。
6. 佣金：支付给销售人员的提成或中介费。
7. 培训费用：为员工提供的培训课程或外聘讲师的费用。
8. 出差费用：员工因公出差所产生的交通费、住宿费、餐费等。
9. 差旅费：公司为员工支付的其他差旅相关费用。
10. 福利支出：如员工生日礼品、节日慰问品等。
在会计处理中，劳务支出通常属于成本费用，是企业运营成本的一部分。合理控制劳务支出，有助于提高企业的经济效益。
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