“五官争功”这个成语比喻各个人或事物之间相互竞争，争夺功劳或荣誉。它来源于中国古代的传说或故事，用来形容多个方面或个体都认为自己贡献最大，不愿相让的情景。
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在现实生活中，我们可以用这个成语来描述以下几种情况：
1. 团队协作：团队成员各自认为自己对项目的贡献最大，产生了内部矛盾。
2. 荣誉分配：在评选先进、优秀等荣誉时，多个候选人都认为自己应该得到这个荣誉。
3. 学术成果：在学术论文或科技成果的发表上，多个研究者都认为自己是最主要的贡献者。
这个成语提醒我们，在团队合作或竞争时，应该更加注重团结协作，而不是互相争斗。同时，也要客观评价每个人的贡献，做到公平公正。
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