公务员岗位的分类非常细致，根据不同的标准，可以分为以下几种类型：
按工作性质分类
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1. 综合管理类：负责机关的日常管理和决策。
2. 专业技术类：负责机关的专业技术工作。
3. 行政执法类：负责执法和监督检查。
4. 其他类：如机关工勤人员等。
按职级分类
1. 领导职务：如厅局级正职、县处级正职等。
2. 综合管理类非领导职务：如科员、办事员等。
3. 专业技术类非领导职务：如工程师、助理工程师等。
4. 行政执法类非领导职务：如科员、警员等。
按工作领域分类
1. 政府综合部门：如办公厅、发改委、财政厅等。
2. 政府组成部门：如教育部、公安部、交通运输部等。
3. 政府直属机构：如海关、税务总局、统计局等。
4. 政府直属事业单位：如气象局、地震局等。
5. 政府派出机构：如街道办事处、派出所等。
按工作性质和职责分类
1. 决策层：如国务院、省政府等。
2. 执行层：如各部委、厅局等。
3. 监督层：如审计署、监察部等。
4. 服务层：如政府办公厅、政府接待处等。
按工作性质和级别分类
1. 国家级：如国务院各部委、直属机构等。
2. 省级：如省政府各厅局、直属机构等。
3. 市级：如市政府各局、直属机构等。
4. 县级：如县政府各局、直属机构等。
这些分类可以帮助我们更好地理解公务员岗位的多样性。具体的分类可能会有所变化，具体以实际情况为准。
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