事业单位拉通选岗通常是指在事业单位的招聘过程中，对招聘的岗位进行统一规划和安排，使得应聘者可以在一个平台上根据自己的条件和喜好，从多个岗位中选择适合自己的岗位。
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具体来说，拉通选岗有以下几个特点：
1. 岗位公开透明：所有招聘的岗位都会在统一的平台上进行公布，应聘者可以清楚地了解各个岗位的要求和条件。
2. 选择自由：应聘者可以根据自己的专业背景、工作能力和个人兴趣，在符合条件的前提下，自由选择多个岗位。
3. 统一时间：通常会在一个特定的时间段内进行选岗，确保所有应聘者都有公平的机会进行选择。
4. 优化配置：通过拉通选岗，可以更好地实现人才与岗位的匹配，提高人力资源的配置效率。
这种选岗方式有助于提高事业单位招聘的效率和公平性，同时也有利于应聘者找到最适合自己的工作。
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