人事主管单位通常指的是负责管理、监督和指导某个单位或组织人事工作的部门或机构。具体来说，人事主管单位可以包括以下几种：
1. 政府人事部门：如中国的各级人力资源和社会保障部门，负责制定人事政策、管理公务员、指导企业和其他社会组织的人事工作等。
2. 企事业单位的人事部门：在企业中，人事部门负责员工的招聘、培训、薪酬福利、劳动争议处理等工作。
3. 行业协会或商会：在某些行业或领域，行业协会或商会可能会设立专门的人事部门或委员会，负责协调会员单位的人事管理。
4. 专业的人力资源服务机构：一些专业的第三方人力资源服务机构也承担着人事主管单位的角色，为各类企业提供人力资源咨询服务。
人事主管单位是负责人事管理工作的核心机构，其具体名称和职能可能因地区、行业和组织类型的不同而有所差异。
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