选调生与公务员都是国家机关的公职人员，但两者在选拔程序、培养目标、工作性质等方面存在一些差别：
1. 选拔程序：
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选调生：选拔对象主要面向全国普通高校优秀应届毕业生，一般由各省、自治区、直辖市组织选拔，选拔过程较为严格，包括笔试、面试、体检等环节。
公务员：选拔对象较为广泛，包括应届毕业生、社会在职人员等，选拔过程也较为严格，包括笔试、面试、体检等环节。
2. 培养目标：
选调生：选调生一般被培养为各级党政机关的骨干力量，具有较高的发展潜力和晋升空间。
公务员：公务员主要被培养为机关、企事业单位的行政管理人才，服务于国家和社会的各个领域。
3. 工作性质：
选调生：选调生在基层工作期间，主要负责协助乡镇、街道等基层党政机关开展各项工作，为基层提供有力支持。
公务员：公务员在各级机关、企事业单位工作，主要负责政策制定、执行、监督等工作。
4. 职位晋升：
选调生：选调生在基层工作期间，表现优秀者有望晋升为乡镇、街道等基层党政机关领导干部，进一步晋升为市级、省级领导干部。
公务员：公务员在各级机关、企事业单位工作，表现优秀者有望晋升为各级领导干部。
5. 工作压力：
选调生：由于选调生主要在基层工作，面临的压力相对较大，需要应对各种复杂问题。
公务员：公务员在各级机关、企事业单位工作，工作压力相对较小，但需要承担一定的责任。
选调生与公务员在选拔程序、培养目标、工作性质等方面存在一定差别，但两者都是为国家和社会服务的公职人员，为我国的发展做出了重要贡献。
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