宁波奇美电子厂作为一家企业,其招聘政策通常会遵循国家关于残疾人就业的相关法律法规。根据中国的法律规定,企业应当积极吸纳残疾人士就业,为残疾人提供平等的工作机会。
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具体到宁波奇美电子厂是否招聘残疾人,建议您直接联系该企业的人力资源部门或者访问其官方网站、招聘平台等渠道获取最准确的信息。您可以询问该企业是否有适合残疾人的职位,以及具体的招聘流程和条件。
同时,您也可以关注中国政府相关部门发布的就业信息,了解最新的就业政策和残疾人就业的相关支持措施。在求职过程中,保持积极的态度,同时准备好个人简历和相关证明材料,以便在符合条件的情况下申请工作。
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