什么叫储备编制，和公务员编制，事业单位编制有什么不同

储备编制、公务员编制和事业单位编制是中国人事编制体系中的三种不同类型，以下是它们的定义和主要区别：

1. 储备编制：

储备编制是指政府部门为了应对未来可能出现的编制需求，预先保留一定数量的编制名额。这些编制名额在正常情况下不用于实际人员配备，只有在出现特殊情况或紧急需要时，才会从储备编制中调配人员。储备编制的目的是为了确保政府机构在面临突发事件或特殊时期时，能够迅速补充人员，维持正常运转。

2. 公务员编制：

公务员编制是指政府机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关等机关单位根据工作需要，经批准设立的具有行政职权的编制。公务员编制是政府机关人员配备的主要形式，实行严格的考试录用和考核晋升制度。公务员编制的人员属于国家公务员，享有国家公务员的各项待遇。

3. 事业单位编制：

事业单位编制是指事业单位根据工作需要，经批准设立的具有事业性质的编制。事业单位编制的人员主要从事非营利性、社会公益性的工作，如教育、科研、文化、卫生、体育等。事业单位编制的人员不属于国家公务员，其待遇和晋升制度与公务员有所不同。

主要区别如下：

（1）性质不同：储备编制是预先保留的编制名额，用于应对未来需求；公务员编制和事业单位编制是实际人员配备的编制。

（2）管理权限不同：储备编制由政府主管部门负责管理；公务员编制由人事部门负责管理；事业单位编制由事业单位主管部门负责管理。

（3）人员性质不同：储备编制人员不享有国家公务员待遇；公务员编制人员属于国家公务员，享有国家公务员的各项待遇；事业单位编制人员不属于国家公务员，其待遇和晋升制度与公务员有所不同。

（4）适用范围不同：储备编制适用于所有政府部门；公务员编制适用于政府机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关等；事业单位编制适用于各类事业单位。

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