在中国,公务员的职务晋升有严格的程序和规定。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定,正科级实职干部在试用期内是不可以提拔的。
试用期是公务员入职后,对所任职务进行考察的一个阶段,试用期一般为一年。在这一期间,组织上会对新任干部的工作表现、思想品德、工作能力等方面进行全面考察。如果考察合格,试用期结束后才能正式任职;如果考察不合格,将根据具体情况予以调整。
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因此,对于正科级实职干部,在试用期内是不允许提拔的。只有在试用期结束后,根据干部考核的结果,且符合晋升条件的情况下,才能考虑提拔。这一规定旨在确保公务员队伍的稳定性和选拔任用的公平性。
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