填写出勤与纪律状况时，可以按照以下步骤进行：
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1. 了解要求：明确单位或学校对出勤与纪律状况的具体要求。通常，这些要求会包括出勤率、迟到早退次数、旷课情况、违纪行为等。
2. 收集信息：根据要求，收集个人在一段时间内的出勤和纪律情况。这可以通过查看考勤记录、学生档案、工作日志等途径获取。
3. 分类填写：
出勤情况：包括全勤、请假、迟到、早退、旷课等。具体填写时，可以按照以下格式：
全勤：填写“全勤”或“100%出勤”。
请假：填写请假的具体天数和原因。
迟到/早退：填写迟到/早退的次数和具体时间。
旷课：填写旷课的次数和具体时间。
纪律状况：包括违纪行为、奖惩情况等。具体填写时，可以按照以下格式：
违纪行为：列举具体的违纪情况，如违反规定、破坏公物等。
奖惩情况：列举获得的奖励和受到的惩罚。
4. 总结评价：在填写完出勤和纪律状况后，对整体情况进行简要总结，评价个人的表现。
以下是一个简单的示例：
```
出勤与纪律状况：
一、出勤情况
1. 全勤：100%
2. 请假：2天（因病请假）
3. 迟到：3次，每次5分钟
4. 早退：1次，提前10分钟离开
5. 旷课：0次
二、纪律状况
1. 违纪行为：无
2. 奖惩情况：获得优秀学生干部称号
```
请根据实际情况进行修改和补充。
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