如今深圳劳动法中的探亲假是否存在,存在的话又有什么规定

根据中国现行的劳动法规定,探亲假依然存在。以下是关于探亲假的一些基本规定:

1. 探亲假对象:主要是指职工的父母、配偶、子女等直系亲属。

如今深圳劳动法中的探亲假是否存在,存在的话又有什么规定

2. 探亲假期限:

一般职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

职工探望父母,每年给予一方探亲假一次,假期为20天。

对于未婚职工,第一次探望父母,可给予20天假期。

3. 探亲假工资:探亲假期间,工资照发。

4. 探亲假条件:

职工与配偶、父母不在同一城市居住,又不能在公休假日团聚的。

职工工作调动或工作需要经常出差,父母又不能随同调动或出差,需要职工亲自回家探望的。

5. 探亲假交通费:职工在探亲假期内,按照规定报销往返路费。

具体的规定可能会因地区而异,不同地区可能会有一些细微的差别。建议您咨询当地的劳动部门或查阅当地的劳动法规,以获取最准确的信息。

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