关于事业单位工人技师调资的具体数额，通常取决于以下几个因素：
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1. 地区政策：不同地区的调资政策不同，包括调资标准、比例等。
2. 工资结构：工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，不同部分的调整比例可能不同。
3. 个人工龄：工龄是决定调资的一个重要因素，工龄越长，调资可能越多。
4. 职务级别：技师的职务级别也会影响调资数额。
由于您提供的信息有限，以下是一些可能的情况：
如果按照工龄调整，41年的工龄可能会得到一个相对较高的调资比例。
在一些地区，对于工龄达到一定年限的技师，可能会有额外的补贴或者调资比例。
如果是普遍调资，可能会按照一定比例进行，比如工龄每增加一年，工资增加一定数额。
但是，具体数额无法确定，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或单位财务部门，以获取准确的调资信息。他们可以根据您的具体情况和当地的调资政策给出具体的数额。
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