会计行业缺乏什么人才

会计行业虽然历史悠久，但在不断发展的经济环境中，也存在一些人才短缺的现象。以下是一些会计行业普遍缺乏的人才类型：

1. 复合型人才：随着企业对会计信息质量要求的提高，会计人员需要具备财务、税务、审计、管理等多方面的知识和技能。目前市场上缺乏既懂财务又懂管理的复合型人才。

2. 国际化人才：随着“一带一路”等国家战略的推进，以及企业“走出去”的步伐加快，会计行业对熟悉国际会计准则、能够处理国际业务的会计人才需求日益增长。

3. 信息技术人才：随着会计电算化、信息化程度的提高，会计行业对信息技术人才的需求也在增加。这包括熟悉ERP系统、大数据分析、云计算等技术的会计人员。

4. 风险管理人才：现代企业对风险管理的重视程度越来越高，会计人员需要具备一定的风险管理知识和能力，以帮助企业识别、评估和控制风险。

5. 财务规划与咨询人才：企业对财务规划与咨询服务需求增加，需要具备财务分析、预算管理、成本控制等能力的会计人才。

6. 职业道德人才：会计行业的核心是诚信和客观，因此，具备良好职业道德的会计人才尤为重要。

7. 注册会计师（CPA）：随着我国注册会计师考试制度的不断完善，注册会计师的需求也在逐年增加，但目前合格注册会计师的数量仍然有限。

8. 中小企业会计人才：中小企业在会计人才方面也存在一定的短缺，这主要是因为中小企业在会计人员招聘、培训等方面存在一定困难。

针对这些人才短缺现象，相关高校、培训机构和会计机构应加强人才培养和引进，以满足会计行业发展的需求。

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