公务员体检后,如果体检结果合格,理论上是可以去其他单位工作的。但是,具体情况还需要根据以下几个因素来判断:
1. 体检结果:如果体检合格,且没有违反公务员录用体检标准的相关规定,那么公务员是可以离开原单位去其他单位工作的。
2. 录用合同:如果公务员与原单位签订了录用合同,合同中可能会有关于服务期限、违约金等方面的规定。如果未满服务期限,提前离职可能需要承担违约责任。
3. 公务员调动规定:根据《公务员法》及相关政策,公务员调动需要符合一定的条件和程序。如果想去其他单位,可能需要按照调动程序进行。
4. 单位人事安排:即使体检合格,调动还需要原单位同意,以及新单位有相应的职位空缺。
公务员体检后是否可以去其他单位,需要综合考虑体检结果、合同规定、调动政策和单位实际情况。如果有具体问题,建议咨询相关部门或专业人士。
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