停薪留职期间自己不交社保怎么办

停薪留职期间，个人是否需要缴纳社会保险，以及如何缴纳，主要取决于以下几个因素：

1. 政策规定：不同地区对于停薪留职期间的社会保险缴纳政策可能有所不同。一般而言，停薪留职期间，个人是否需要缴纳社会保险，以及由谁缴纳，由当地的社会保险政策决定。

2. 单位情况：有的单位可能规定在停薪留职期间，个人需要继续缴纳社会保险，而有的单位可能承担这部分费用。

3. 个人意愿：部分情况下，个人可以选择不缴纳社会保险，但这样做可能会影响个人在未来的养老、医疗等方面的待遇。

以下是几种可能的解决方案：

1. 与单位协商

主动沟通：可以与单位沟通，了解单位对于停薪留职期间社会保险缴纳的具体规定。

协商缴纳：如果单位规定需要缴纳，可以尝试与单位协商，看是否可以分期缴纳或者调整缴纳方式。

2. 个人自行缴纳

了解政策：如果当地政策允许，个人可以选择自行缴纳社会保险。

办理手续：需要到当地的社会保险经办机构办理相关手续，了解缴纳标准、流程等。

3. 咨询专业人士

法律咨询：如果对于政策理解不够清晰，可以咨询法律专业人士，了解自己的权益。

政策咨询：也可以咨询当地的社会保险经办机构，了解具体的政策和操作流程。

4. 其他途径

工会：如果单位有工会组织，也可以通过工会了解和争取自己的权益。

政府热线：拨打当地政府的热线电话，咨询相关政策。

停薪留职期间是否缴纳社会保险，以及如何缴纳，需要根据具体情况和当地政策来决定。在处理这类问题时，建议多方面了解信息，确保自己的权益不受损害。

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