公司里的综合部通常负责以下工作内容：
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1. 行政事务管理：包括办公用品采购、资产管理、车辆管理等后勤保障工作。
2. 人事管理：负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利、劳动合同管理等。
3. 财务管理：处理日常的财务报销、费用结算、成本控制等工作。
4. 办公环境维护：负责办公场所的日常维护，包括清洁、绿化、安全保卫等。
5. 档案管理：对公司内部各类文件、资料进行收集、整理、归档和保管。
6. 会议组织：负责公司各类会议的组织和协调工作，包括会议室预订、会议记录等。
7. 对外联络：处理与公司外部单位、政府部门等的沟通联络，包括接待、信函处理等。
8. 信息收集与发布：收集行业信息、政策法规，并及时在公司内部进行传达。
9. 员工关系：协调员工关系，处理员工投诉，维护良好的工作氛围。
10. 企业文化：组织开展各类企业文化活动，增强员工的凝聚力和归属感。
综合部在公司中扮演着桥梁和纽带的角色，确保公司日常运营的顺畅，为各部门提供全方位的服务和支持。
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