公务员遴选有处分怎么办

公务员在参加遴选时，如果存在处分情况，这可能会对其遴选结果产生影响。以下是一些建议和可能的做法：

1. 了解具体情况：需要明确处分的性质和严重程度。不同的处分对遴选的影响不同。

2. 咨询政策：查阅相关的公务员遴选政策文件，了解是否有关于处分人员的具体规定。

3. 主动说明：在遴选过程中，如果需要提供个人材料，应主动说明自己的处分情况，遵循诚实守信的原则。

4. 积极改正：如果处分是由于个人原因造成的，应积极改正错误，展现良好的悔改态度。

5. 等待政策评估：根据处分的性质和严重程度，以及个人改正情况，等待遴选委员会的评估。

6. 寻求帮助：如果情况允许，可以寻求组织或者专业人士的帮助，了解如何更好地应对这种情况。

以下是一些可能的情况和应对措施：

轻微处分：如果处分较轻，如警告或记过，且已经改正，可能不会对遴选产生太大影响。

较重处分：如果处分较重，如降级或撤职，可能需要根据具体情况评估是否影响遴选。

影响期满：如果处分影响期满，且个人表现良好，可能仍有机会参加遴选。

具体情况还需根据实际政策规定和实际情况来判断。在处理此类问题时，建议谨慎行事，遵循相关法律法规和政策规定。

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