在中国无锡,五险一金的计算方法如下:
1. 基本养老保险(养老保险)
单位缴纳比例:一般为16%(根据当地政策可能会有所调整)
个人缴纳比例:一般为8%
2. 基本医疗保险(医疗保险)
单位缴纳比例:一般为9%(根据当地政策可能会有所调整)
个人缴纳比例:一般为2%+3元(即个人账户)
3. 失业保险(失业保险)
单位缴纳比例:一般为0.5%
个人缴纳比例:一般为0.5%
4. 工伤保险(工伤保险)
单位缴纳比例:一般为0.5%(根据当地政策可能会有所调整)
个人不缴纳。
5. 生育保险(生育保险)
单位缴纳比例:一般为0.8%(根据当地政策可能会有所调整)
个人不缴纳。
6. 住房公积金(住房公积金)
单位缴纳比例:一般为5%-12%(根据当地政策可能会有所调整)
个人缴纳比例:一般为5%-12%
五险一金的缴费基数是根据职工的月平均工资来确定的,具体计算方法如下:
1. 职工月平均工资:将职工上一年度的月工资总额除以12个月。
2. 缴费基数:职工月平均工资低于当地最低工资标准的,按最低工资标准确定;高于当地上年度职工平均工资300%的,按当地上年度职工平均工资的300%确定。
五险一金的缴纳比例和基数可能会随着当地政策的变化而调整,具体以当地社保局发布的最新政策为准。
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