浙江省职工社保转灵活就业，通常需要遵循以下步骤：
1. 准备材料：
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身份证原件及复印件。
社会保险个人权益记录单。
近期免冠照片。
2. 办理转出：
到原单位所在地的人力资源和社会保障局或社保经办机构，提交上述材料，申请办理职工社保转灵活就业的手续。
经审核无误后，社保经办机构会出具《社会保险关系转移接续证明》。
3. 办理转入：
将《社会保险关系转移接续证明》和身份证复印件等材料，提交到拟转入地的人力资源和社会保障局或社保经办机构。
经审核无误后，社保经办机构会办理社保转入手续。
4. 灵活就业人员参保：
在转入地，根据当地政策，办理灵活就业人员参保手续。
按照当地灵活就业人员参保的规定，选择适合自己的社保缴费基数和缴费比例。
5. 续保：
在每个缴费周期结束后，及时缴纳社保费用，确保社保权益不受影响。
具体的办理流程和所需材料可能会因地区政策不同而有所差异，建议您咨询当地的人力资源和社会保障局或社保经办机构，获取最新的政策和具体操作指南。
以下是一些可能需要特别注意的事项：
待遇衔接：在办理转移过程中，要确保各项社保待遇能够顺利衔接，避免出现待遇中断的情况。
缴费基数：灵活就业人员的缴费基数通常由个人自行申报，具体标准请咨询当地社保经办机构。
待遇领取：在达到法定退休年龄后，可以根据自己的情况选择在原参保地或转入地领取养老金。
由于政策可能会有所变动，建议您在办理过程中及时关注当地的政策动态。
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