生产经营单位所制定的职业健康安全方针必须包括哪些内容

生产经营单位所制定的职业健康安全方针，应当包括以下内容：

1. 承诺：明确单位对员工、客户、社会和环境的承诺，承诺遵守相关法律法规，持续改进职业健康安全管理体系。

2. 目标和指标：设定具体的职业健康安全目标，如事故率、职业病发病率等，并制定相应的指标，以量化的方式衡量目标的实现情况。

3. 持续改进：承诺持续改进职业健康安全管理体系，不断提高职业健康安全管理水平。

4. 风险管理：强调对职业健康安全风险的识别、评估和控制，确保员工在安全的工作环境中工作。

5. 法律法规遵守：承诺遵守国家及地方的法律法规，包括职业健康安全相关的法律、法规、标准和规范。

6. 责任和权限：明确各级领导和员工在职业健康安全方面的责任和权限，确保责任落实到人。

7. 资源投入：承诺提供必要的资源，包括人力、物力、财力等，以支持职业健康安全管理体系的实施和持续改进。

8. 培训与沟通：强调对员工的职业健康安全培训，提高员工的安全意识和技能，同时加强内部和外部沟通，确保信息畅通。

9. 应急准备和响应：制定应急预案，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动。

10. 绩效评价：建立绩效评价机制，定期对职业健康安全管理体系进行评价，确保其有效性和适应性。

这些内容有助于生产经营单位建立一套完整的职业健康安全管理体系，从而保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的社会责任形象。

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